1.规划设计师 (双休+法定节假日+绩效奖金)
岗位要求:
1、城市规划、景观设计、风景园林、环境艺术、人文地理、建筑设计、旅游管理等相关专业本科及以上学历;
2、有较强的表达沟通能力和团队协调能力;
3、能独立完成项目的创意、设计、文本编写及汇报工作,主持或参与过项目招标;
4、有专业技术职称者优先。
2.旅游规划师(双休+法定节假日+绩效奖金)
岗位要求:
1.旅游管理、城市规划、人文地理、市场营销等相关专业本科及以上学历。
2.具有1年以上旅游项目策划、规划工作经验。
3.熟悉旅游行业及相关规范。
4.具备独立编制区域旅游规划、旅游项目策划或旅游项目总体规划的能力,有成功案例者优先。
5.具有较强的项目统筹能力、宏观分析及把握能力。
6.具有较强的创新思维、学习与研究能力。
7.具备扎实的专业技术知识,较强的文案撰写能力。
8.良好的团队合作精神,较强的沟通、组织协调及语言表达能力。
岗位职责:
1.负责区域旅游发展和旅游休闲度假项目的总体策划与规划。
2.作为旅游规划专家,负责景区、度假村、主题公园等项目的策划、专题研究、案例研究等,并参与编制区域旅游规划、旅游项目策划及总体规划。
3.城市规划师(双休+法定节假日+绩效奖金)
岗位要求:
1、城市规划相关专业毕业;
2、了解城市规划规范和标准,具有较好的方案构思及表现能力;
3、诚实、敬业、有责任心、工作中有创造力、主动性和团队合作精神;
4、熟练使用CAD、Photo等相关绘图软件,协助完成方案;
5.喜爱旅游,富有创意和挑战性思维方式。
任职要求:
1、城市规划专业本科以上学历
2、1~3年城市规划工作经验,有相关法定规划(城市总体规划、控规等)等编制工作经验;
3、熟练掌握CAD、PS、AI、Sketch、Word、Excel、PPt等制图与办公软件;
4、工作认真负责、态度诚恳、有团队工作意识、专业业务熟练;
5、有一定的沟通能力、全局意识、客户需求分析能力;有较强的口头表达能力及出色的文字撰写能力,分析、协调及沟通能力较强;
6、具有一定的设计审美能力和审图能力;
7、独立工作能力强,能承受较大的工作压力,良好的团队合作精神,有进取心,责任心强,工作踏实细致、积极主动。
4.景区营销经理(双休+法定节假日+绩效奖金)
岗位职责:
1、完善景区营销团队组建和营销制度;
2、完成景区营销与宣传方案制定;
3、完成景区营销与宣传计划的实施;
4、维护好客户关系。
任职要求:
1、企业管理、旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业大专及以上学历;
2、具有3年以上4A景区营销管理经验,实践经验丰富,能独立开展景区营销管理工作;
3、具备优秀的市场开拓能力、控制协调能力、团队领导力;
4、具备较强的适应能力,能够经常出差。
5.景观设计师(双休+法定节假日+绩效奖金)
岗位要求:
1.景观设计、环境艺术、风景园林及相关专业本科及以上学历;
2.2年以上景观设计工作经验,旅游咨询行业相关工作经验者优先;
3.熟练使用Autocad、Photoshop、3DMAX、SketchUp等专业绘图软件及常用办公软件;
4.具备扎实的专业技术知识,良好的手绘能力、景观方案设计及较强的文案撰写能力;
岗位职责:
1.作为景观设计专业人员,负责景区、度假村、主题公园等项目的景观方案设计及图件制作等工作;
2.作为项目组员,配合其他成员进行项目策划、市场定位、制定设计任务书、选择设计单位及准备相关设计资料,协助参与方案的评选。
6.项目经理(双休+法定节假日+绩效奖金)
岗位职责:
1、负责旅游规划、策划和营销方案等工作;
2、参与项目策划、专题研究、案例研究等工作;
3、参与与合作方的沟通交流,准确把握对方诉求,并在项目规划中加以体现;
4、认真参加项目考察、调研等活动,负责项目的规划、图件制作等。
任职资格:
1、具备较强的专业能力,拥有旅游策划、规划工作经验;
2、思想活跃,具有较强的逻辑归纳能力和方案策划、深化能力;
3、要求具有良好的组织协调能力、团队领导能力,并能和甲方顺利沟通,准确把握项目进度;
4、负责带领团队完成项目方案的设计、编制文本;
5、有良好的团队精神和创新精神。